Seu pedido

Não há produtos no carrinho.

Curso Online – Gestão e Fiscalização de Contratos da Administração Pública de acordo com a Nova Lei de Licitações | 112

OBJETIVOS: 

Este curso proporciona uma exploração aprofundada da gestão e supervisão eficaz dos contratos administrativos, componentes cruciais para assegurar resultados superiores na Administração Pública. O programa pretende elucidar as características distintivas dos contratos administrativos, além de capacitar gestores, fiscais e representantes na realização de uma execução contratual efetiva, de acordo com as mais recentes orientações dos Tribunais de Contas e entidades de fiscalização.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Módulo 1 – CONTRATO ADMINISTRATIVO

  1. Introdução ao Contrato Administrativo: Conceito e Aspectos Distintos
  2. Aplicação da Legislação e Princípios Essenciais
  3. Formalização de Contratos: Procedimentos Requeridos
  4. Análise das Cláusulas: Obrigatórias, Exorbitantes e Proibidas
  5. Duração dos Contratos: Por Prazo Definido e Escopo
  6. Alterações Contratuais: Contexto e Processo
  7. Manutenção do Equilíbrio Econômico-Financeiro
  8. Distinção entre Reajuste, Repactuação e Revisão: Processos e Formalidades
  9. Extensão do Prazo de Execução Contratual: Cenários Possíveis
  10. Aditivos: Formalização das Alterações Contratuais
  11. Garantias Contratuais: Exploração e Aplicação
  12. Subcontratação: Considerações e Implicações
  13. Especificidades dos Contratos de Fornecimento e de Serviços (Continuados e não Continuados)
  14. Rescisão Contratual: Cenários e Processos

Módulo 2 – EXECUÇÃO CONTRATUAL

  1. O Papel do Gestor do Contrato: Perfil, Competências e Planejamento de Tarefas
  2. O Fiscal de Contrato: Perfil, Competências e Planejamento das Etapas de Supervisão
  3. A Figura do Preposto: Comunicação com o Gestor e o Fiscal
  4. A Importância do Fiscal/Gestor no Planejamento da Contratação
  5. Registros de Ocorrências na Execução Contratual: Procedimentos Adequados
  6. Medição de Serviços: Processos e Diretrizes
  7. Recebimentos Provisório e Definitivo: Contexto e Considerações
  8. Pagamentos: Prazos, Formas e Condições
  9. Responsabilidades do Contratado
  10. Responsabilidades da Administração na Terceirização de Serviços
  11. Sanções Contratuais: Cenários e Processos para Aplicação
  12. Controle Administrativo e Judicial dos Contratos Administrativos
  13. Análise das Orientações dos Tribunais de Contas e Atualização das Instruções
  14. Normativas do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão/Secretaria de Gestão sobre gestão contratual

Módulo 3 – PRÁTICA

  1. Desenvolvimento de atividades práticas em sala de aula.

INCLUÍDO:

  • Material didático
  • Atividades práticas
  • Certificado de Participação 

PROFESSOR:

Lucas Rafael da Silva Delvechio

Atualmente professor de Direito Tributário no Centro Universitário de Adamantina (FAI). Cursando Mestrado em Direito Negocial pela Universidade Estadual de Londrina (UEL), com foco em Negócios Jurídicos Públicos – Licitações Sustentáveis. Possui especializações em Direito Tributário e Processo Tributário pela Escola Paulista de Direito (EPD) e em Estado e Políticas Sociais pela UEL. Graduado em Direito pelo Centro Universitário de Adamantina (FAI), onde desenvolveu um estudo sobre Aspectos da Ação Civil Pública de Improbidade Administrativa. Atua como Consultor Jurídico na empresa GEPAM – Gestão Pública, Auditoria Contábil, Assessoria e Consultoria em Administração, e como Advogado com sociedade individual de advocacia. Além disso, tem experiência como Advogado no Sindicato do Comércio Varejista e como estagiário no Setor de Assuntos Jurídicos da Prefeitura Municipal de Adamantina -AP e junto ao Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo. Contribui atualmente para a comunidade jurídica como Secretário da Comissão de Meio Ambiente na Ordem dos Advogados do Brasil – SP (59 Subseção). Dedica-se à formação complementar de Servidores Públicos em áreas como Fiscalização e Gestão Contratual, Tributos e as principais alterações da nova Lei de Licitações e Contratos.

Currículo Lattes completo: http://lattes.cnpq.br/8638269346560309  

Curso Online – Piso da Enfermagem: Tudo que você precisa saber | 113

PÚBLICO-ALVO:

Secretários(as) de Saúde, Dirigentes Municipais de Saúde, Secretários Municipais da Fazenda/Finanças, Tesoureiros, Apoio Financeiro, Gestor Financeiro Recursos da Saúde, Conselheiros(as) do FUNDO MUNICIPAL DA SAÚDE, Administradores, Contadores, Economistas, Escriturários, e demais servidores municipais interessados em compreender a utilização dos recursos do Piso da Enfermagem.

OBJETIVOS:

Realizar a correta aplicação e gestão do recurso destinado aos municípios a título de Assistência Financeira da União, para o pagamento do Piso da Enfermagem. Analisas os conceitos técnicos sobre o planejamento, a execução orçamentária e financeira dos recursos, para realizar sua correta aplicação e posterior prestação de contas.

PROGRAMAÇÃO:

I. Introdução;

II. O Sus e o Financiamento da Saúde;

III. Linha Temporal do Piso da Enfermagem;

IV. O Que é o Piso da Enfermagem;

V. Os Valores e os Profissionais que terão Direito;

VI. Cálculo das Parcelas Remuneratórias;

VII. Assistência Financeira da União;

VIII. A Correta Contabilização do Recurso Recebido;

IX. O Investsus;

X. A Prestação de Contas do Piso da Enfermagem;

XI. – Pós Curso.


PROFESSOR:

Éderson Wiliams da Paz

Contador habilitado no CRC-SP, Assessor e Consultor Público, Professor e Palestrante. Especialista em Finanças, Contabilidade e Controladoria pela Universidade do Oeste Paulista – UNOESTE; Especialista em Gestão Pública pela Faculdade Unypública; Bacharel em Ciências Contábeis pela Faculdade de Ciências Contábeis e Administração de Tupã – FACCAT; mais de 16 anos de experiência em Contabilidade Pública, com conhecimento em orçamento público, elaboração de PPA, LDO e LOA, execução orçamentária, preenchimento de sistema como: SIOPS, SIOPE, SICONFI, CDP, etc., Matriz de Saldos Contábeis; Elaboração e apresentação de Audiências Públicas; Foi Contador Público no município de Iepê – SP; Atuou como Diretor da Divisão de Contabilidade no município de Rancharia – SP, e como Diretor do Departamento de Contabilidade no município de Martinópolis – SP.

Curso Online – Os Principais Pontos a serem observados na Elaboração da Lei Orçamentária de 2024 | 114

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

1 – Plano Plurianual (PPA).

2 – Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO). Demais regras da LDO.

3 – Plano de Contratação anual – inciso VII do art.12 da Lei nº 14.133

4 – Proposta Orçamentária Anual (LOA).

• Estrutura da administração pública;
• Princípios orçamentários;
• Prazos de elaboração;
• Processo legislativo; Possibilidades de emendas ao projeto;
• Princípios Orçamentários. Autorizações para Créditos Adicionais e Operações de Créditos;
• Vedações Constitucionais e Legais;
• Vedações em ano eleitoral;

Alertas importantes;

• Classificação legal da receita orçamentária;
• Classificação legal da despesa orçamentária;
• Planejamento e controle do limite de gastos com educação, FUNDEB, saúde, recursos vinculados e Poder Legislativo;
• Planejamento e controle do limite de gastos com pessoal;
• A rotina do processo orçamentário municipal;
• As metas bimestrais de receita e o acompanhamento ao longo do exercício (conceito de limitação de empenhos);
• Alterações no Orçamento: Os Créditos Adicionais;
• Reserva de Contingência;
• Emendas Impositivas.

PROFESSOR:

Antonio Moreno

Contabilista, Historiador, Sócio-diretor da GEPAM, Especialista em Planejamento e Gestão Municipal pela UNESP; Especialista em Direito Municipalista pela Fundação de Ensino “Eurípedes Soares da Rocha” – Faculdade de Direito de Marília/ SP. Exerceu na Prefeitura Municipal de Adamantina os cargos de: Contador – 1984; Chefe do Setor de Contabilidade – 1984 à 1985; Chefe do Setor de Bens Patrimoniais – 1986; Chefe do Setor de Planejamento e Controle – 1987 à 1989; Secretário de Administração – 1990 à 1996; Presidente da Comissão Permanente de Licitação – 1993. Já foi Sócio-Diretor da extinta empresa Audatec – Consultoria e Assessoria entre os anos de 1994 à 2004. Tem experiência na Contábil, Financeira e Orçamentária.

Curso Online – Dispensa e Inexigibilidade na Nova Lei de Licitações (Lei nº 14.133/2021) | 115

OBJETIVO:

Proporcionar treinamento às equipes de servidores públicos responsáveis pelos pedidos, pela formalização dos processos de contratação, pelos fiscais de contratos, diretores e secretários municipais.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: 

  1. A evolução da Licitação Pública no Brasil;
  2. A Licitação Pública como Regra
  3. Das Exceções à Licitação
  4. Do Princípio da Formalização
  5. Da Dispensa da Formalização do Processo de Contratação Direta
  6. Comunicado SDG nº 40/2018
  7. A Lei Municipal nº 4.205/2023
  8. Do Processo de Contratação Direta
  9. Das Fase Processuais
  10. Documento de Formulação de Demanda
  11. Estimativa de Despesa
  12. Parecer Jurídico
  13. Previsão de Recurso Orçamentários
  14. Requisitos de Habilitação e Qualificação
  15. Razão da Escolha do Contratado
  16. Justificativa de Preço
  17. Autorização da Autoridade Competente
  18. Formalização da Contratação
  19. Fiscalização da Contratação
  20. Liquidação e Pagamento da Obrigação
  21. Espécies de Inexigibilidade de Licitação
  22. Espécies de Dispensa de Licitação

PROFESSOR:

José Carlos Pacheco de Almeida

Advogado e consultor jurídico na GEPAM Gestão Pública, Auditoria Contábil, Assessoria e Consultoria em Administração Pública Municipal. É especialista gestão pública pela UFMS e em Direito Público Aplicado Pela Escola Brasileira de Direito. Tem experiência na área Jurídica, com ênfase em Direito Administrativo, Tributário e Eleitoral, atuando principalmente nos seguintes temas: licitação, gestão pública, servidores públicos, bens públicos, tributos e eleições.

Curso Online – Tira-dúvidas sobre a Nova Retenção de Imposto de Renda nos Órgãos Públicos | 116

OBJETIVOS:

O curso abordará situações práticas do dia-a-dia e orientará com exemplos qual rotina os agentes responsáveis pela fiscalização e gestão dos contratos, bem como, àqueles que atuam na arrecadação e liquidação do empenho, devem observar para identificar e realizar corretamente a retenção do IRRF com base na Instrução Normativa RFB nº 1.234/2012 e seu Anexo I, e aumentar a arrecadação.

PÚBLICO-ALVO:

Servidores Públicos que atuam na fiscalização e gestão dos contratos, na arrecadação e liquidação do empenho, no controle interno e demais agentes das áreas contábil, orçamentária e financeira.

PROGRAMAÇÃO:

Retenção ampla do IR

Titularidade do produto arrecadado

1. Comando da Constituição Federal

1.1. Receita dos municípios

2. Comando da Lei de Responsabilidade Fiscal

2.1. Responsabilidade pela arrecadação
2.2. Renúncia de receita

Tributação de Pessoas Físicas

3. Fato gerador/Momento da incidência

3.1. Base de cálculo

4. Tabela Progressiva Mensal do IRRF
5. Deduções da base de cálculo do IRRF

5.1. Simulador de cálculo

6. Locação de imóveis
7. Produtor Rural
8. Incidência de IR sobre honorários de sucumbência

Tributação de Pessoas Jurídicas

9. Decisão do STF sobre a titularidade do IRRF (RE nº 1.293.453/RS e na ACO nº 2.897/AL, apreciado no Tema 1.130 da Repercussão Geral)
10. Lei Federal nº 9.430/1996
11. IN RFB nº 1.234/2012 – Retenção ampla
12. Anexo I, da IN RFB nº 1.234/2012 – Alíquotas
13. Retenção sobre bens e serviços, inclusive obras de construção civil
14. Fato gerador/Momento da incidência

14.1. Base de cálculo
14.2. Retenção sobre valores glosados
14.3. Pagamentos em atraso com juros e multas

15. Alíquotas
16. Estudo de casos específicos:

16.1. Agências de viagens
16.2. Agropecuárias
16.3. Associações
16.4. Autarquias e Consórcios
16.5. Cooperativas
16.6. Faturas com código de barras
16.7. Fundações
16.8. Locação de imóveis
16.9. Santa Casa
16.10. Seguros privados e de saúde
16.11. Serviços com emprego de materiais
16.12. Serviços de construção civil por empreitada com emprego de Materiais
16.13. Serviços de saúde
16.14. Serviços hospitalares
16.15. Suprimentos de Fundos/Adiantamentos
16.16. Tarifas bancárias
16.17. Vale-alimentação, vale-transporte e vale-combustível

17. Destaque no documento fiscal
18. Natureza da receita
19. Código de receita na DIRF
20. Informação na EFD-Reinf
21. DCTFWeb
22. Isenções, dispensa e não incidência

22.1. Imunidade
22.2. Não incidência
22.3. Isenções
22.4. Outras hipóteses de não retenção
22.5. Simples Nacional
22.6. MEI
22.7. Medida Judicial

23. Dispensa da retenção de valores inferiores a R$ 10,00 (dez reais)
24. Suporte para esclarecimento de dúvidas durante a apresentação do curso, e por 7 (sete) dias após o evento em grupo fechado e exclusivo para os participantes.

INCLUSO:

  • Material de apoio: Apostila, modelo de decreto, Orientações Preventivas, e toda legislação atinente.
  • Certificado de participação.

PROFESSOR:

Eduardo Franco da Silva

Contabilista, Sócio-diretor da GEPAM, Especialista em Gestão Pública Municipal pela Universidade Federal do Mato Grosso do Sul – UFMS. Foi servidor da Empresa Municipal de Desenvolvimento de Adamantina – EMDA, de 1990 à 1995, servidor da Prefeitura Municipal de Adamantina – 1994 à 2002; Consultor Público na empresa Audatec – Consultoria e Assessoria de 2002 à 2004. Diretor da GEPAM desde a sua fundação em 23/12/2004. Tem atuação em Direito Administrativo, Recurso Humanos, Folha de Pagamento, Terceiro Setor e Gestão Pública.
Currículo Lattes completo: http://lattes.cnpq.br/0103462342204113

______________________________________________________________

Este curso atualiza o conteúdo do Curso online sobre Contribuições para o INSS [atualizada pela recente IN RFB nº 2.110/2022], e Retenções de IRRF [Decreto nº 9.580/2018], realizado nos dias 18 e 19/05/2023, no tópico que tratou das Retenções do IR, e também, complementa o Curso online sobre Retenção ampla do Imposto de Renda pelos municípios, com base na IN RFB nº 1.234/2012 alterada em 27/06/2023 pela IN RFB nº 2.145/2023, realizado no dia 03/08/2023.

Curso Presencial (In company para Câmara Municipal de Pedra Bela/SP) – A Nova Lei de Licitações | 117

PÚBLICO-ALVO:

Todos os profissionais ligados à área de licitações e contratos, administração de material, serviços gerais, compras e patrimônio, e outros ligados direta ou indiretamente à área em todos os níveis, agentes de licitações, agentes de contratação, pregoeiros, membros de comissões de licitação e demais interessados no tema.

OBJETIVOS:

Atualizar e capacitar agentes públicos em geral, bem como agentes de licitação, como pregoeiros, agentes de contratação e membros da Comissão, no que diz respeitos as alterações promovidas pela nova Lei de Licitações e Contratos.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • DO PREGÃO DA LEI NR 14.133/21
    1. Das Disposições Preliminares
    2. Dos Procedimentos
    3. Da Condução dos Processos
    4. Da Fase Preparatória
    5. Da Divulgação do Edital
    6. Das Propostas e Lances
    7. Do Julgamento
    8. Da Habilitação
    9. Da Fase Recursal
    10. Da Homologação
    11. Da Convocação para Contratação
    12. Das Sanções
    13. Da Revogação e Anulação
    14. Das Disposições Finais
  • DA DISPENSA ELETRÔNICA – IN 67/21 
    • Das Disposições Preliminares
      1. Objeto e âmbito de aplicação
      2. Do Sistema de Dispensa Eletrônica
      3. Da Hipótese de Uso
    •  Dos Procedimentos
      1. Da Instrução do Processo
      2. Do Órgão/Entidade Promotora do Procedimento
      3. Da Divulgação
      4. Do Fornecedor
    • Da Abertura de Procedimentos / Lances
      1. Da Abertura
      2. Do Envio de Lances
    • Do julgamento e Habilitação
      1. Do Julgamento
      2. Da negociação com fornecedores
      3. Da Habilitação
      4. Do Procedimento Fracassado ou Deserto
    • Da Adjudicação/Homologação
      1. Da adjudicação e Homologação
    • Das Sanções Administrativas
      1. Da aplicação
    • Das Disposições Finais
      1. Das Orientações Gerais

INCLUSO: Modelos e Certificado Digital.

PROFESSOR:

Lucas Rafael da Silva Delvechio

Atualmente é advogado e Consultor Master na GEPAM Gestão Pública, Auditoria Contábil, Assessoria e Consultoria em Administração Pública Municipal. É Mestrando em Direito na Universidade Estadual de Londrina (UEL), especialista em Direito Administrativo pela Universidade Estadual de Londrina (UEL) e especialista em Direito Tributário pela Escola Paulista de Direito (EPD). Tem experiência na área Jurídica, com ênfase em Direito Administrativo, Tributário e Eleitoral, atuando principalmente nos seguintes temas: licitação, gestão pública, servidores públicos, bens públicos, tributos e eleições.

Currículo Lattes completo: http://lattes.cnpq.br/8638269346560309

Curso Presencial (in company para Prefeitura de Mineiros do Tietê/SP) – As Contratações Diretas pela Lei nº 14.133/21 | 118

PÚBLICO-ALVO:

Todos os profissionais ligados à área de licitações e contratos, administração de material, serviços gerais, compras e patrimônio, e outros ligados direta ou indiretamente à área em todos os níveis, agentes de licitações, agentes de contratação, pregoeiros, membros de comissões de licitação e demais interessados no tema.

OBJETIVOS:

Atualizar e capacitar agentes de licitação, como pregoeiros, agentes de contratação e membros da Comissão no que diz respeitos as alterações promovidas pela nova Lei de Licitações e Contratos, bem como apresentar as principais inovações e avanços do novo marco regulatório de licitações, proporcionando maior segurança jurídica aos agentes responsáveis pela condução dos trabalhos públicos.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • Procedimentos para a formalização das contratações diretas pela Lei nº 14.133/21;
  • Tipos de Inexigibilidades e de Dispensas de Licitação.

INCLUÍDO:

  • Apostila digital específica do curso;
  • Certificado digital.

INSCREVA-SE AGORA

PROFESSOR:

José Carlos Pacheco de Almeida

Atualmente é advogado e consultor jurídico na GEPAM Gestão Pública, Auditoria Contábil, Assessoria e Consultoria em Administração Pública Municipal. É especialista gestão pública pela UFMS e em Direito Público Aplicado Pela Escola Brasileira de Direito. Tem experiência na área Jurídica, com ênfase em Direito Administrativo, Tributário e Eleitoral, atuando principalmente nos seguintes temas: licitação, gestão pública, servidores públicos, bens públicos, tributos e eleições.

Calendário de Obrigações – Veja o que deve ser observado até amanhã (06/01/2023)

Calendário de Obrigações – Veja o que deve ser observado até amanhã (05/01/2023)

Curso Presencial – “Imersões na Nova Lei de Licitações – Lei n° 14.133/2021” (In Company para Câmara de Ilha Comprida/SP) | 59

INTRODUÇÃO À NOVA LEI DE LICITAÇÕES (LEI Nº 14.133/2021): ALTERAÇÕES, PROCEDIMENTOS INICIAIS E ASPECTOS PRÁTICOS

Programação
1. Introdução: regras de transição entre as Leis atual e nova
2. A aplicação da LC 123/2006
3. Dos Agentes Públicos
3.1 O que é gestão por competência?
3.2 Desempenho das funções essenciais
3.3 Requisitos
3.4 Vedações
3.5 O agente de contratação
3.5.1 Requisitos
3.5.2 Vedações
3.5.3 E o pregoeiro?
3.6 Comissão de contratação
3.7 Possibilidade de assessoramento na licitação por empresa ou profissional
4. Do Processo Licitatório
4.1 Modalidades licitatórias
4.1.1 Pregão
4.1.2 Concorrência
4.1.3 Concurso
4.1.4 Leilão
4.1.5 Diálogo competitivo
4.2 Critérios de julgamento
4.3 As novas fases das licitações
4.4 O rito procedimental comum
4.5 Licitações no formato eletrônico
4.6 Quais os novos impedidos de contratar com o Poder Público?
5. Aspectos inerentes ao planejamento das contratações
5.1 Regulamento de bens de consumo comum e luxo
5.2 Novas diretrizes para a realização de pesquisa de mercado
5.3 O processo de padronização de objetos x amostras
5.4 Quais serviços poderão ser terceirizados e quais as vedações legais?
5.5 Serviços contínuos com regime de dedicação exclusiva de mão de obra
6. Do Parecer Jurídico
6.1 Aspectos intrínsecos ao parecer jurídico
6.2 Natureza do vínculo do assessor jurídico
7. Da Publicidade dos Editais
7.1 Quais os novos meios e prazos de divulgação dos editais de licitação?
7.2 O que é o Portal Nacional de Contratações Públicas – PNCP?
7.2.1 Lançamento
7.2.2 Integração pelas Administrações
7.2.3 O que já está funcionando?
8. Da Habilitação
8.1 As novas declarações exigíveis dos licitantes: obrigatórias x facultativas
8.2 Possibilidade de habilitação por processo eletrônico, se regulamentado
8.3 Apresentação, substituição e dispensa dos documentos de habilitação
8.4 Visita técnica
8.5 Qualificação técnico-profissional
8.6 Habilitação fiscal, social e trabalhista
8.7 Habilitação econômico-financeira
9. Impugnações e pedidos de esclarecimentos
10. Recursos
10.1 Prazo
10.2 Processamento
11. Do Encerramento da Licitação
11.1 Possibilidade de saneamento de irregularidades identificadas antes da homologação
11.2 Demais atos que a autoridade superior poderá praticar nessa fase
12. Da Contratação Direta
12.1 Instrução do processo de contratação direta
12.2 Hipóteses de inexigibilidade de licitação
12.3 Hipóteses de dispensa licitação
12.3.1 Novos limites
12.3.2 Requisitos da emergência
12.3.3 Cômputo do limite legal
12.3.4 Exceção para a manutenção veicular
13. Dos Instrumentos Auxiliares
13.1 O credenciamento
13.2 O que é a pré-qualificação e o procedimento de manifestação de interesse?
13.3 As novidades trazidas ao sistema de registro de preços
13.4 Cadastro de fornecedores
14. Dos Contratos Administrativos
14.1 Cláusulas necessárias
14.2 Hipóteses de dispensa do contrato
14.3 Critérios de reajustamento de preços
14.4 Onde publicar os contratos e seus aditamentos?
14.5 Regras atinentes à garantia contratual
14.6 Novas regras de vigência dos contratos e suas exceções
14.7 Responsabilidade pelos encargos, por regra, exclusiva do contratado
14.8 Regras de subcontratação
14.9 Alteração dos contratos
14.9.1 Limites de alteração
14.9.2 Reequilíbrio econômico-financeiro
14.9.3 Alterações em obras
14.9.4 Repactuação em serviços contínuos com regime de dedicação exclusiva de mão de obra
14.10 Hipóteses e formas de extinção dos contratos
15. Recebimento do objeto
16. Pagamentos
16.1 Vedação, por regra, de pagamento antecipado
17. Nulidade dos contratos
18. Meios alternativos de resolução de controvérsias
19. Das Irregularidades constatadas nas licitações e nos contratos
19.1 Infrações
19.2 Sanções
19.3 Situações a serem consideradas quando da aplicação das sanções administrativas
19.4 Possibilidade de desconsideração da personalidade jurídica da empresa
19.5 Informação junto ao CEIS e CNEP
19.6 Reabilitação
20. Controle das contratações
20.1 Linhas de defesa
20.2 Suspensão cautelar do processo licitatório
21. Alterações legislativas
21.1 Código de Processo Civil – prioridade de tramitação
21.2 Crimes – inclusão no Título XI da parte Especial do Código Penal, o Capítulo II-B, destinado aos crimes praticados em licitações e contratos Administrativos.

Curso Presencial – “Imersões na Nova Lei de Licitações – Lei n° 14.133/2021” (In Company para Prefeitura Juquitiba/SP) | 58

INTRODUÇÃO À NOVA LEI DE LICITAÇÕES (LEI Nº 14.133/2021): ALTERAÇÕES, PROCEDIMENTOS INICIAIS E ASPECTOS PRÁTICOS

Programação
1. Introdução: regras de transição entre as Leis atual e nova
2. A aplicação da LC 123/2006
3. Dos Agentes Públicos
3.1 O que é gestão por competência?
3.2 Desempenho das funções essenciais
3.3 Requisitos
3.4 Vedações
3.5 O agente de contratação
3.5.1 Requisitos
3.5.2 Vedações
3.5.3 E o pregoeiro?
3.6 Comissão de contratação
3.7 Possibilidade de assessoramento na licitação por empresa ou profissional
4. Do Processo Licitatório
4.1 Modalidades licitatórias
4.1.1 Pregão
4.1.2 Concorrência
4.1.3 Concurso
4.1.4 Leilão
4.1.5 Diálogo competitivo
4.2 Critérios de julgamento
4.3 As novas fases das licitações
4.4 O rito procedimental comum
4.5 Licitações no formato eletrônico
4.6 Quais os novos impedidos de contratar com o Poder Público?
5. Aspectos inerentes ao planejamento das contratações
5.1 Regulamento de bens de consumo comum e luxo
5.2 Novas diretrizes para a realização de pesquisa de mercado
5.3 O processo de padronização de objetos x amostras
5.4 Quais serviços poderão ser terceirizados e quais as vedações legais?
5.5 Serviços contínuos com regime de dedicação exclusiva de mão de obra
6. Do Parecer Jurídico
6.1 Aspectos intrínsecos ao parecer jurídico
6.2 Natureza do vínculo do assessor jurídico
7. Da Publicidade dos Editais
7.1 Quais os novos meios e prazos de divulgação dos editais de licitação?
7.2 O que é o Portal Nacional de Contratações Públicas – PNCP?
7.2.1 Lançamento
7.2.2 Integração pelas Administrações
7.2.3 O que já está funcionando?
8. Da Habilitação
8.1 As novas declarações exigíveis dos licitantes: obrigatórias x facultativas
8.2 Possibilidade de habilitação por processo eletrônico, se regulamentado
8.3 Apresentação, substituição e dispensa dos documentos de habilitação
8.4 Visita técnica
8.5 Qualificação técnico-profissional
8.6 Habilitação fiscal, social e trabalhista
8.7 Habilitação econômico-financeira
9. Impugnações e pedidos de esclarecimentos
10. Recursos
10.1 Prazo
10.2 Processamento
11. Do Encerramento da Licitação
11.1 Possibilidade de saneamento de irregularidades identificadas antes da homologação
11.2 Demais atos que a autoridade superior poderá praticar nessa fase
12. Da Contratação Direta
12.1 Instrução do processo de contratação direta
12.2 Hipóteses de inexigibilidade de licitação
12.3 Hipóteses de dispensa licitação
12.3.1 Novos limites
12.3.2 Requisitos da emergência
12.3.3 Cômputo do limite legal
12.3.4 Exceção para a manutenção veicular
13. Dos Instrumentos Auxiliares
13.1 O credenciamento
13.2 O que é a pré-qualificação e o procedimento de manifestação de interesse?
13.3 As novidades trazidas ao sistema de registro de preços
13.4 Cadastro de fornecedores
14. Dos Contratos Administrativos
14.1 Cláusulas necessárias
14.2 Hipóteses de dispensa do contrato
14.3 Critérios de reajustamento de preços
14.4 Onde publicar os contratos e seus aditamentos?
14.5 Regras atinentes à garantia contratual
14.6 Novas regras de vigência dos contratos e suas exceções
14.7 Responsabilidade pelos encargos, por regra, exclusiva do contratado
14.8 Regras de subcontratação
14.9 Alteração dos contratos
14.9.1 Limites de alteração
14.9.2 Reequilíbrio econômico-financeiro
14.9.3 Alterações em obras
14.9.4 Repactuação em serviços contínuos com regime de dedicação exclusiva de mão de obra
14.10 Hipóteses e formas de extinção dos contratos
15. Recebimento do objeto
16. Pagamentos
16.1 Vedação, por regra, de pagamento antecipado
17. Nulidade dos contratos
18. Meios alternativos de resolução de controvérsias
19. Das Irregularidades constatadas nas licitações e nos contratos
19.1 Infrações
19.2 Sanções
19.3 Situações a serem consideradas quando da aplicação das sanções administrativas
19.4 Possibilidade de desconsideração da personalidade jurídica da empresa
19.5 Informação junto ao CEIS e CNEP
19.6 Reabilitação
20. Controle das contratações
20.1 Linhas de defesa
20.2 Suspensão cautelar do processo licitatório
21. Alterações legislativas
21.1 Código de Processo Civil – prioridade de tramitação
21.2 Crimes – inclusão no Título XI da parte Especial do Código Penal, o Capítulo II-B, destinado aos crimes praticados em licitações e contratos Administrativos.

Curso Presencial (In company para Prefeitura de Jacupiranga/SP) – IEGM: Conhecendo os indicadores – A Organização Interna da Equipe e como melhorar a Nota do seu Município | 119

OBJETIVO:

Capacitar gestores públicos, profissionais e interessados na área municipal a compreender e utilizar de forma eficiente os índices de Efetividade da Gestão Municipal (IEGM)

JUSTIFICATIVA:

O Índice de Efetividade da Gestão Municipal (IGM) é uma importante ferramenta de avaliação da eficiência das políticas públicas municipais, abrangendo diversos setores da administração. Dentro do IGM, destaca-se o I-Planejamento, que se concentra especificamente na análise do planejamento e execução de programas e ações municipais.
O I-Planejamento, como parte integrante do IGM, permite ordenar os municípios quanto ao que foi planejado e realizado em termos de programas e ações, fornecendo uma visão ampla do processo de planejamento e dos possíveis resultados alcançados. Essa análise envolve a verificação do cumprimento das metas estabelecidas, a coerência entre os resultados dos indicadores dos programas e metas, bem como a correta alocação dos recursos financeiros.
Ao participar do curso, os gestores públicos, servidores municipais e demais interessados terão a oportunidade de aprofundar sua compreensão sobre o IEGM e aprender a utilizá-lo de forma adequada na gestão municipal.
Dessa forma, espera-se que este curso contribua para o aprimoramento da gestão municipal, permitindo aos participantes desenvolverem competências para elaborar planos de ação mais efetivos.

PÚBLICO-ALVO:

Gestores e servidores públicos responsáveis pelo planejamento, execução e monitoramento de políticas públicas e programas governamentais; Contadores; Analistas e técnicos orçamentários; Profissionais de controle interno e externo do município que buscam aprimorar a avaliação e fiscalização das peças orçamentárias; Vereadores; Secretários entre outros.

PROGRAMAÇÃO:

1. Introdução ao IEG-M/TCESP

a. Conceitos básicos de gestão municipal contemporânea.
b. O papel do IEG-M/TCESP na avaliação da qualidade dos gastos municipais e políticas públicas
c. Importância do índice como instrumento técnico nas análises das contas públicas
d. Relação do IEG-M/TCESP com o planejamento em relação às necessidades da sociedade

2. Utilização do IEG-M/TCESP na Gestão Pública

a. O papel do IEG-M/TCESP como ferramenta para a alta administração da Corte de Contas paulista
b. Aplicação dos dados técnicos do IEG-M/TCESP na fiscalização e acompanhamento da gestão municipal

3. Interpretação dos Resultados do IEG-M/TCESP

a. Como interpretar os resultados e pontuações obtidas pelo município no IEG-M/TCESP
b. Análise das implicações dos resultados na gestão municipal
c. Identificação de pontos fortes e oportunidades de melhoria

4. Dimensões do Índice de Efetividade da Gestão Municipal

a. Visão geral das 7 dimensões da execução do orçamento público avaliadas pelo IEG-M/TCESP:

i. Planejamento
ii. Gestão Fiscal
iii. Educação
iv. Saúde
v. Meio Ambiente
vi. Cidades Protegidas
vii. Governança em Tecnologia da Informação

5. Compreendendo os Critérios de Avaliação

a. Detalhamento dos critérios utilizados em cada dimensão para medir a efetividade da gestão municipal
b. Análise da importância e impacto de cada critério na avaliação geral do município
c. Como são atribuídas as notas de cada um dos índices.
d. Como aperfeiçoar as notas de cada um dos índices.

6. Como corrigir os eventuais erros na condução do IEGM

a. Como organizar os trabalhos do Município para aperfeiçoar o resultado dos Índices.
b. As dimensões que devem ser priorizadas.
c. Como organizar o trabalho internamente na prefeitura.
d. Como dividir os trabalhos entre os setores.

7. Melhores Práticas

a. Identificação de boas práticas a serem adotadas para obter melhores resultados no índice
b. Identificação de oportunidades e estratégias para superar os obstáculos
c. Como evitar a revisão de informações pelo TCE-SP.
d. O que pode e o que não pode no preenchimento do IEGM

8. Encerramento

a. Recapitulação dos principais conceitos aprendidos ao longo do curso
b. Considerações finais.

INSCREVA-SE AGORA

PROFESSOR:

Raphael Torrezan

  • Instrutor da EVG – Escola Virtual de Governo da Gepam
  • Doutorando em Economia pela Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”. – FCLAr/Unesp
  •  Mestre em Economia pela Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”. – FCLAr/Unesp
  • Especialista em Gestão Pública Municipal pela Unifesp
  • Graduação em Ciências Econômicas pela Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – FCLAr/Unesp
  • Professor no Curso de Ciências Econômicas na Instituição Toledo de Ensino – ITE
  • Professor do Departamento da Administração Pública da Universidade Estadual Paulista “ Júlio de Mesquita Filho”
  • Professor do Departamento de Economia da Universidade Estadual Paulista “ Júlio de Mesquita Filho”
  • Pesquisador do Grupo de Estudos “Federalismo Fiscal e Políticas Públicas” da Faculdade de Ciências e Letras de Araraquara
  • Pesquisador do Projeto de Extensão UNESP nos Municípios: apoio ao desenvolvimento econômico dos municípios da área de influência da FCLAR
  • Desenvolveu pesquisas acerca dos impactos fiscais-financeiros da crise econômica nos municípios paulistas, estudo premiado pela UNESP como a melhor iniciação cientifica em Ciências Econômicas em 2014
  • Pesquisador em parceria com o Departamento de Engenharia da UFSCar referente aos investimentos do programa Minha Casa Minha Vida nos municípios de Araraquara e São José do Rio Preto
  • Artigos publicados em periódicos nacionais e internacionais sobre Administração Pública e Gestão.
  • Participação em congressos nacionais e internacionais
  • Membro do Conselho Regional de Economia – Corecon/SP
  • Secretário de Planejamento na Estância Turística de Ibitinga-SP – 2021 – atual
  •  Secretário de Governo na Estância Turística de Ibitinga-SP – 2020
  • Diretor do Departamento de Contabilidade, Orçamento e Receitas 2017 – 2020
  • Assessor Para Assuntos Tributários no ano 2017

LOCAL:

Secretaria Municipal de Educação – Sala de Reuniões
Avenida Tancredo Carravieri, 460, Flor da Vila, Jacupiranga-SP