Seu pedido

Não há produtos no carrinho.

Curso Presencial (In company para Prefeitura de Tupi Paulista/SP) – Prática: Fase Interna das Licitações para Gestores Públicos Municipais | 131

OBJETIVO:

Este programa de curso oferece uma abordagem prática e abrangente para a fase interna de licitação, capacitando os participantes a desenvolver os documentos necessários e enfrentar desafios com confiança.

PROGRAMA:

1. Oficina Prática e Estudos de Caso:

1.1. Oficina de Elaboração do ETP (Estudo Técnico Preliminar) e Documento de Formalização da Demanda (DFD)

      • A importância do ETP e DFD na fase interna da licitação
      • Passos práticos para elaboração do ETP e DFD
      • Exercícios práticos de elaboração
      • Análise e discussão de modelos

1.2. Oficina de Elaboração do Termo de Referência

      • O papel do Termo de Referência na preparação da licitação
      • Estrutura e conteúdo do Termo de Referência
      • Exercícios práticos de elaboração do Termo de Referência
      • Análise e discussão de boas práticas na elaboração do Termo de Referência

1.3. Simulação da Análise de Mercado

      • Como identificar e analisar o mercado fornecedor
      • Métodos de pesquisa de preços e orçamentos
      • Simulação de análise de mercado em um cenário realista
      • Estratégias para obter melhores resultados na fase interna

1.4. Discussão de Casos Reais e Problemáticas Frequentes

      • Análise de casos reais de desafios enfrentados na fase interna
      • Identificação e solução de problemas comuns
      • Troca de experiências e aprendizado com exemplos práticos

1.5. Recomendações e Boas Práticas na Elaboração dos Documentos

      • Resumo das principais diretrizes para uma fase interna eficaz
      • Boas práticas na redação de documentos
      • Checklist de verificação para garantir a conformidade dos documentos
      • Discussão de dicas e recomendações finais

INCLUI:

  • Material didático
  • Certificado

PROFESSOR:

Lucas Rafael da Silva Delvechio

Advogado e consultor jurídico com especialidade em Gestão Pública Municipal. É Mestrando em Direito na Universidade Estadual de Londrina (UEL), especialista em Direito Administrativo pela Universidade Estadual de Londrina (UEL) e especialista em Direito Tributário pela Escola Paulista de Direito (EPD). Tem experiência na área Jurídica, com ênfase em Direito Administrativo, Tributário e Eleitoral, atuando principalmente nos seguintes temas: licitação, gestão pública, servidores públicos, bens públicos, tributos e eleições.

Currículo Lattes completo: http://lattes.cnpq.br/8638269346560309

Curso Presencial (In company para Prefeitura de Adamantina/SP) – Instrumentos Auxiliares | 132

PROGRAMA:

a) Sistema de Registro de Preços
b) Credenciamento
c) Pré-qualificação
d) Sistema de registro cadastral

PROFESSOR:

JOSÉ CARLOS PACHECO DE ALMEIDA: Advogado Diretor Jurídico da GEPAM Gestão Pública, Auditoria Contábil, Assessoria e Consultoria em Administração Pública Municipal. É especialista gestão pública pela UFMS e em Direito Público Aplicado Pela Escola Brasileira de Direito. Tem experiência na área Jurídica, com ênfase em Direito Administrativo, Tributário e Eleitoral, atuando principalmente nos seguintes temas: licitação, gestão pública, servidores públicos, bens públicos, tributos e eleições.

LOCAL: 

Instituição Capaz

Av. Santo Antonio, 776 – centro | Adamantina/SP

Curso Online – Encerramento do Exercício e o Ranking da Qualidade da Informação Contábil | 133

OBJETIVO:

Garantir a correta observância dos procedimentos pré-encerramento do exercício financeiro para que as contas prestadas estejam em conformidade com as normas legais e regulamentares, evitando assim resultados incorretos e desfavoráveis.

PROGRAMAÇÃO:

Os cuidados no encerramento do Exercício

a) O Déficit Orçamentário e, por consequência, o Aumento da Dívida Líquida de Curto Prazo (Déficit Financeiro).
b) Aplicação dos Mínimos Constitucionais e Legais da Educação e Saúde
c) Glosas habituais sobre a despesa do ensino
d) Empenhos e Restos a Pagar não Liquidados
e) A dívida Ativa
f) Inventário de almoxarifado e inventário do Ativo Imobilizado
g) Conciliação bancária
h) Os limites da LRF
i) O Relatório de Atividades
j) O conteúdo do Relatório do Controle interno

Elaboração e Análise dos das DCASP – Demonstrações Contábeis aplicadas ao setor Público

a) A Relação do PCASP com as Demonstrações Contábeis
b) Os procedimentos contábeis patrimoniais que impactam na análise das demonstrações
c) DCASP – Demonstrações contábeis aplicadas ao Setor Público

– Balanço Orçamentário
– Balanço Financeiro
– Balanço Patrimonial
– Demonstrações das Variações Patrimoniais
– Demonstrativo do Fluxo de Caixa

d) Regras de Consistências
e) Notas explicativas

O ranking da qualidade Contábil e Fiscal

a) Conferências e requisitos a serem conferidos que influem na posição do ranking da contabilidade
b) Quesitos analisados em 2022
c) Como identificar os quesitos
d) Os cruzamentos de dados que geram erros
e) Como corrigir os erros que afetam a posição no ranking

INSCREVA-SE AGORA

PROFESSOR:

João Paulo Silvério

Administrador Público, Instrutor da EVG – GEPAM, Graduado pela UNESP de Araraquara, Pós-graduado em Competências Gerenciais Públicas na mesma instituição, Especialista em Planejamento Governamental, Gestão Patrimonial e Gestão de Custos no Setor Público, Coautor do livro Contabilidade Pública, Inovações, Aplicações e Reflexos e Assessor Técnico na Empresa Fiorilli Software.

Curso Presencial (In company para Câmara de Elias Fausto/SP) – Licitação com Ênfase na Nova Lei 14.133/21 | 134

PÚBLICO-ALVO:

Todos os profissionais ligados à área de licitações e contratos, administração de material, serviços gerais, compras e patrimônio, e outros ligados direta ou indiretamente à área em todos os níveis, agentes de licitações, agentes de contratação, pregoeiros, membros de comissões de licitação, vereadores e demais interessados no tema.

OBJETIVOS:

Atualizar e capacitar agentes de licitação, como pregoeiros, agentes de contratação e membros da Comissão no que diz respeitos as alterações promovidas pela nova Lei de Licitações e Contratos, bem como apresentar as principais inovações e avanços do novo marco regulatório de licitações, proporcionando maior segurança jurídica aos agentes responsáveis pela condução dos trabalhos públicos.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

o NOÇÕES SOBRE LICITAÇÕES

• Artigo 37 da Constituição Federal e o Direito Administrativo;
• Lei 8.666/93 (Noções gerais, modalidades, prazos, fases);
• Atos Administrativos;
• Controle da Administração Pública – Administrativo;
• Controle da Administração Pública – Judicial;
• Aplicabilidade e Vigência da Nova Lei de Licitações;
• Princípios e Objetivos.

o A LEI Nº 14.133/2021

• Vigência e período de convivência entre os regimes;
• Planejamento: Plano Anual de Contratações – PAC;
• O agente de contratação é quem passa a conduzir a licitação;
• Da Administração Pública Gerencial e a Nova Lei de Licitações;
• O Artigo 17 e a Fase Preparatória;
• Orçamento sigiloso;
• Da Instrução do Processo Licitatório: Estudo Técnico Preliminar, Termo de Referência, Anteprojeto, Projeto Básico, Projeto Executivo, Building Information Modelling – BIM, Orçamento e Pesquisa de Preços, Elaboração do Edital, Impugnações, Recursos Administrativos;
• Modalidades;
• Das Sessões Públicas Eletrônicas e presenciais;
• Pesquisa de Preço;

o COMPRAS DIRETAS;

o DO PORTAL NACIONAL DE COMPRAS PÚBLICAS – PNCP.

o FASE PREPARATÓRIA/PLANEJAMENTO DAS CONTRATAÇÕES PÚBLICAS

• Plano Anual de Contratação
• ETP – Estudo Técnico Preliminar
• Fases do processo de Licitação Pública (Modalidades e Compras Diretas)
• Agentes públicos envolvidos no planejamento e na responsabilização por ações e omissões

o DOCUMENTOS DO PLANEJAMENTO

• Formalização da demanda – Requisição dos Setores
• Estudo técnico preliminar
• descrição da necessidade da contratação
• estimativas das quantidades e economia em escala
• estimativa do valor da contratação
• justificativas para o parcelamento ou não da contratação;
• posicionamento conclusivo.

o Termo de referência

• definição do objeto
• fundamentação da contratação
• descrição da solução como um todo, considerado todo o ciclo de vida do objeto
• requisitos da contratação
• modelo de execução do objeto
• modelo de gestão do contrato
• critérios de medição e de pagamento
• forma e critérios de seleção do fornecedor
• estimativas do valor da contratação
• adequação orçamentária

INCLUÍDO:

  • Material didático digital
  • Certificado de participação

PROFESSOR:

LEONARDO VIEIRA DE SOUZA: Advogado e Consultor Jurídico na GEPAM Gestão Pública, Auditoria Contábil, Assessoria e Consultoria em Administração Pública Municipal. Pós-graduado em Direito Constitucional e Administrativo. Pós-graduado em Direito Eleitoral. Pós-graduado em Direito Público com Ênfase em Licitações. Tem atuação em Direito Administrativo, Licitações e Contratos, Tributário, Constitucional, Bens públicos e Concessões, Terceiro Setor e Gestão Pública.
Currículo Lattes completo: http://lattes.cnpq.br/1539279876268782


LOCAL:

Sede da Câmara Municipal de Elias Fausto/SP

Calendário de Obrigações – Veja o que deve ser observado até amanhã (02/01/2023)

Calendário de Obrigações – Veja o que deve ser observado até amanhã (01/01/2023)

Boletim Informativo/22

Calendário de Obrigações – Veja o que deve ser observado até amanhã (30/12/2022)

Calendário de Obrigações – Veja o que deve ser observado até amanhã (23/12/2022)

Calendário de Obrigações – Veja o que deve ser observado até amanhã (21/12/2022)

Calendário de Obrigações – Veja o que deve ser observado até amanhã (20/12/2022)

TRT DA 2ª REGIÃO/SP aprova prorrogação da validade do último concurso público para servidores

Em sessão do Órgão Especial do TRT da 2ª Região, ocorrida nesta segunda-feira (12/12), os desembargadores aprovaram por unanimidade a prorrogação da validade do concurso público de servidores realizado em 2018. O prazo anterior se encerrava em 4 de março de 2023 e agora foi estendido por mais dois anos, valendo até 4 de março de 2025. 

Vale lembrar que durante o período crítico da pandemia houve suspensão na contagem de prazo por recomendação do Conselho Nacional de Justiça 

O último certame foi destinado a prover cargos efetivos e formar cadastro reserva para diversas áreas do órgão. 

FONTE: Tribunal Regional do Trabalho – 12/12/2022